- ・ ウスターソースは今と昔では味が違う！？
- ・ 緊急電話番号が119や110の理由とは？
- ・ 人工呼吸の模型はいくらする？その値段とは
- ・ お坊さんが木魚を叩くのは何のため？
- ・ ビール瓶はなぜ茶色なのか？その理由
- ・ きぬぎぬの別れの意味と語源とは
- ・ かろうじての意味と語源とは
- ・ ポン酢の「ポン」はオランダの飲み物から来ている
- ・ たかをくくるの意味と語源とは
- ・ 汗をかいてもスポーツウェアがサラサラの理由
- ・ 「銀行はなぜ金行ではないのか」その理由と歴史
- ・ ビーチバレー雑学！バレーボールの違いとは？なぜビキニが減った？
- ・ なぜ？隅田川花火大会が行われるようになった理由とは
- ・ 日本で最初に宇宙へ行った道具とは
上司が自信のない振る舞いをするのはNG！？その理由
最終更新日：2020/10/21
物や道を選ぶとき「どっちがいいのかな、う～む」と考え込んでいませんか？
上司もしくはリーダーは、自信のないような振る舞いをするのはNGです。
自信のない振る舞いをすると
部下が不安を覚える。
自信のない発言や態度をとってしまうと、その部下は不安を覚えてしまいます。
自信なさげに指示されるよりは、ある方が後についていこうと部下は思います。
本当は内心ひやひやしていても、自信があるような態度を見せる演技力が
上司やリーダーには必要になってきます。
多少支配的な態度をとった方が安心することも
部下が支配的態度に慣れると、苦には感じなくなる。
人間は、最初に支配的な態度をとった者が、力関係において上位者になる傾向があります。
そこに「取引先の○○さんとのアポを取ってください」など、小さな命令を繰り返し与えると
部下は、その支配的な態度に慣らされて、多少の命令もそこまで苦に感じなくなったりするのです。
しかし、度を越して命令ばかりすると「人使いが荒い」と思わせてしまうので
バランスよくすることが大事です。
－－
以上、上司が自信のない振る舞いをするのはNG！？その理由でした。
他の
他の雑学（ランダム表示）
－－