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人脈を築くとき権力のある人ばかり見てはいけない！？その理由
最終更新日：2016/12/14
人脈を築こうとして「権力のある人」など、地位が高い人ばかりに目を向けていないでしょうか？
実は人脈を広げる際に、権力のある人ばかり見てはいけないと言われています。
なぜダメなの？
上との人脈は意外にも役に立ちにくい。
上の人にゴマをすって築いた人脈は、実は意外にも仕事の結果につながりにくいと言われているようです。
いざ現場で物事が大きく動くときに、その場に居るのは「現場の人」だからなのです。
なので、いざというときに上との人脈は役には立たない事が多いです。
本当に築くべき人脈とは
「横の人脈」と「下の人脈」を築くことが大事。
上との人脈も大事ですが、最も重要なのは「他の部署との人脈」と「後輩・現場など下との人脈」です。
これらの人脈を築き上げていた方が、結果につながることが多いため、
そういう人たちとの良好な関係を保つことが、後々大きく役に立つことがあります。
特に一般的な会社で、他の部署とのつながりはとても大事です。
自分の行っている業務と、直接関係がないからと言って疎遠になるより、
同期などを通して、情報のパイプを確保すると良いです。
特に、総務や経理などには良好な関係を保っておいた方が良いです。
－－
以上、人脈を築くとき権力のある人ばかり見てはいけない！？その理由
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人脈を築こうとして「権力のある人」など、地位が高い人ばかりに目を向けていないでしょうか？
実は人脈を広げる際に、権力のある人ばかり見てはいけないと言われています。
なぜダメなの？
上との人脈は意外にも役に立ちにくい。
上の人にゴマをすって築いた人脈は、実は意外にも仕事の結果につながりにくいと言われているようです。
いざ現場で物事が大きく動くときに、その場に居るのは「現場の人」だからなのです。
なので、いざというときに上との人脈は役には立たない事が多いです。
本当に築くべき人脈とは
「横の人脈」と「下の人脈」を築くことが大事。
上との人脈も大事ですが、最も重要なのは「他の部署との人脈」と「後輩・現場など下との人脈」です。
これらの人脈を築き上げていた方が、結果につながることが多いため、
そういう人たちとの良好な関係を保つことが、後々大きく役に立つことがあります。
特に一般的な会社で、他の部署とのつながりはとても大事です。
自分の行っている業務と、直接関係がないからと言って疎遠になるより、
同期などを通して、情報のパイプを確保すると良いです。
特に、総務や経理などには良好な関係を保っておいた方が良いです。
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以上、人脈を築くとき権力のある人ばかり見てはいけない！？その理由
人脈を築くとき権力のある人ばかり見てはいけない！？その理由
人脈を築こうとして「権力のある人」など、地位が高い人ばかりに目を向けていないでしょうか？
実は人脈を広げる際に、権力のある人ばかり見てはいけないと言われています。
なぜダメなの？
上との人脈は意外にも役に立ちにくい。
上の人にゴマをすって築いた人脈は、実は意外にも仕事の結果につながりにくいと言われているようです。
いざ現場で物事が大きく動くときに、その場に居るのは「現場の人」だからなのです。
なので、いざというときに上との人脈は役には立たない事が多いです。
本当に築くべき人脈とは
「横の人脈」と「下の人脈」を築くことが大事。
上との人脈も大事ですが、最も重要なのは「他の部署との人脈」と「後輩・現場など下との人脈」です。
これらの人脈を築き上げていた方が、結果につながることが多いため、
そういう人たちとの良好な関係を保つことが、後々大きく役に立つことがあります。
特に一般的な会社で、他の部署とのつながりはとても大事です。
自分の行っている業務と、直接関係がないからと言って疎遠になるより、
同期などを通して、情報のパイプを確保すると良いです。
特に、総務や経理などには良好な関係を保っておいた方が良いです。
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以上、人脈を築くとき権力のある人ばかり見てはいけない！？その理由
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