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上司が自信のない振る舞いをするのはNG！？その理由
最終更新日：2020/10/21
物や道を選ぶとき「どっちがいいのかな、う～む」と考え込んでいませんか？
上司もしくはリーダーは、自信のないような振る舞いをするのはNGです。
自信のない振る舞いをすると
部下が不安を覚える。
自信のない発言や態度をとってしまうと、その部下は不安を覚えてしまいます。
自信なさげに指示されるよりは、ある方が後についていこうと部下は思います。
本当は内心ひやひやしていても、自信があるような態度を見せる演技力が
上司やリーダーには必要になってきます。
多少支配的な態度をとった方が安心することも
部下が支配的態度に慣れると、苦には感じなくなる。
人間は、最初に支配的な態度をとった者が、力関係において上位者になる傾向があります。
そこに「取引先の○○さんとのアポを取ってください」など、小さな命令を繰り返し与えると
部下は、その支配的な態度に慣らされて、多少の命令もそこまで苦に感じなくなったりするのです。
しかし、度を越して命令ばかりすると「人使いが荒い」と思わせてしまうので
バランスよくすることが大事です。
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以上、上司が自信のない振る舞いをするのはNG！？その理由でした。
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